COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN

Internado de Pregrado en el HRVGF

Rotaciones
• Ginecología y Obstetricia
• Pediatría
• Medicina Interna
• Cirugía General
• Urgencias
• Medicina Preventiva

• Consulta Externa

Objetivo General
Al finalizar el Internado de Pregrado el alumno solucionará la mayoría de los problemas comunes de salud, no complicados y que pueden ser resueltos en el primer nivel de atención médica, refiriendo a un segundo nivel, aquellos casos que así lo ameriten

Objetivos Específicos
•  Identificar con criterio epidemiológico
•  Indicar y aplicar medidas de prevención en los padecimientos más frecuentes de la población
•  Efectuar los procedimientos médico quirúrgicos de diagnóstico y tratamiento, en problemas frecuentes
•  Reconocer la importancia de la responsabilidad médica en su función asistencial, docente y de investigación
•  Aplicar bases metodológicas para el diagnóstico de salud de la familia y de la comunidad
•  Establecer interrelación positiva con el paciente y su núcleo familiar
•  Participar en la vigilancia epidemiológica

Actividades
• Hospitalización
 – Historias Clínicas
 – Elaboración de notas de ingreso, evolución y alta
 – Participación en diagnósticos y tratamientos
• Consulta Externa
• Extensión a la Comunidad
• Académicas

Evaluación
• Calificaciones mensuales
• Asistencia a Sesiones Generales
• Calificaciones de los cursos para Internos de Pregrado

Comisión Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación para la salud.

Reglamento de Internado de Pregrado del Estado de Jalisco. NOM 234-

Derechos
• Beca y prestaciones
• Enseñanza tutorial
• 2 periodos vacacionales de 10 días hábiles
• Incapacidad
• Seguro Médico
• Accidente de trabajo
• Ayuda por muerte

Obligaciones
• Cumplir lineamientos específicos
• Cumplir con los programas y reuniones que convoquen sus jefes

• Ciclo obligatorio para acreditar: 100%
• Participar en las rotaciones
• Actitud y disciplina
• Comunicar irregularidades
• Respeto a iguales, superiores, subalternos y pacientes
• Responsable del manejo de medicamentos valores y efectos

Faltas imputables
• Realizar otras actividades distintas a las del programa
• Aprovechar servicios de forma particular o ajenos a la institución
• Incurrir en actos de violencia
• Ausentarse sin justificación
• Sustraer materiales o medicamentos
• Propiciar actos que afecten intereses institucionales
• Bebidas embriagantes o psicotrópicos
• Imprudencia, descuido o negligencia. Daño a maquinaria y equipo
• Cobrar
• Cualquier violación a la ética profesional
• Violación a reglamentos institucionales
• No portar el Uniforme reglamentario
• Faltas de respeto
• Abandono de actividades
• No acreditar los diferentes módulos

Sanciones
• Amonestación verbal
• Extrañamiento escrito
• Suspensión del Internado